職務経歴書の目的

転職する場合はまず、応募書類を書かなければいけません。応募書類は転職希望先の企業の人事担当者と面接する前の第一関門になります。

職務経歴書は、企業へ送るダイレクトメール、または、自分自身のパンフレット、とも言われています。しかし、単に自分自身の履歴を羅列しただけでは、見た人を惹きつけることはできません。そのため、職務経歴書を用いて今までどんな仕事をし、どんな成果・実績を挙げてきたのかをアピールすることが、この書類の目的だと言えます。

職務経歴書は自分の持つキャリアやスキルを就職したい企業にアピールし、こちらをふり向かせるための道具です。たくさんの応募者の中からまだ、一度も会ったことのない自分に採用担当者に注目させることがいかに大変かは想像に難しくはありません。このことからも職務経歴書にはこれまでの職務経験をただ記述するだけでは不十分で、自分を企業に売り込む為の内容を盛り込むことが大切だと言うことがわかると思います。